六大趋势**企业长足发展

六大趋势**企业长足发展
在知识经济时代，因势利导、与时俱进已经成为国内外优良企业共同的生存之道。为此，我们必须准确把握企业发展的六大趋势，以便从根本上解决中国企业始终缺乏核心竞争力这一世纪顽疾。
    一是必须准确把握**价值观念趋势。传统企业的被动借鉴的理念必将逐渐为现代企业的主动**的理念所取代，这是大势所趋。在市场逐步开放、竞争日趋激烈这一宏观背景之下，如果没有持久**的价值观念作为坚实的基石，企业就不可能找准客观的市场定位，获得合理的价值回报。
    二是必须准确把握营造文化氛围的趋势。从实践来看，企业文化确实具有凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力，对企业健康发展起着至关重要的作用。许多优良企业往往通过营造浓厚的文化氛围，来培养一种**责任感与主人翁意识的，与企业同呼吸、共命运、同成长、共发展的企业成员，真正实现“人企合一”。
    三是必须准确把握追求双赢境界的趋势。中国企业必须将传统的非赢即输、你死我活的关系转变为现代的互惠双赢、共同发展的关系，挖掘双赢智慧、培育双赢文化、实施双赢战略、达到双赢境界。海尔集团不参与价格战，始终依靠产品**和服务**来扩大市场份额、提高竞争力的成功经验，便是追求双赢的一个典范。
    四是必须把握崇尚全民学习的趋势。未来*成功的企业将是“学习型企业”，学习越来越成为企业生命的源泉。“你**的竞争优势就是比对手学得更快的学习能力”，这是许多成功企业的一个共识。为此，必须崇尚全民学习，大力提升企业文化的**设计者、**宣传者、**实践者——企业家及其他企业成员的综合素质。
    五是必须准确把握满足顾客需求的趋势。始终满足顾客需求，不断提升服务品质，已经成为国内外众多优良企业的奋斗目标。当前，中国的市场体系较为初级、相对原始，企业服务顾客的水平也很低。从长远看，这是中国企业的一大致命弱点，必须及早克服。只有确立“以顾客为中心”的竞争策略，企业才能永续经营、长足发展。
    六是必须准确把握倡导团队精神的趋势。一个拥有强烈的集体意识和共同愿景的团队，必然具有强大的凝聚力。实践充分证明，倡导团队精神是企业提高运作效率的一种可行方式，有利于激发成员的积极性、主动性和创造性。团队精神是企业的无价之宝，它所迸发出来的巨大能量是企业发展取之不尽、用之不竭的动力源泉。